臺南供電所認真加強企業(yè)民主政治建設，通過企務公開，實行民主管理，充分發(fā)揮民主管理在企業(yè)運營中的作用，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，確保執(zhí)行到位。

制度落實到位，建立健全企務公開制度，設置定點公開欄、意見箱。對應公開的內(nèi)容實行按年、季、月定期公開或者不定期的公開。并及時收集職工群眾對公開工作的意見反映，通過不同的形式，公開職工群眾關心的熱點、難點問題。

內(nèi)容充實到位，該所立足充實企務公開的內(nèi)容，注重實效，不搞形式。在公開的內(nèi)容上突出重點，主要在年度創(chuàng)收指標完成、職工分配情況，線損分配以及關系到職工切身利益的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項等。努力使職工享有知情權、參與權、監(jiān)督權。

監(jiān)督檢查到位，黨支部加強對企務公開的組織領導，把企務公開工作納入每年的黨建工作計劃，和黨務工作同考核。建立健全組織機構，規(guī)范公開程序和方法。工會加強對企務公開的監(jiān)督檢查，健全會議制度，關系到職工切身利益事項必須經(jīng)職工大會通過，形成黨政工齊抓共管的良好局面。（馬德松）