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公司技術(shù)中心落實合理化建議征集活動

發(fā)布時間:2018-10-30 閱讀量:

實行合理化建議制度是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,是員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的紐帶和橋梁,是推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要手段,是企業(yè)不斷完善自我的要求,也是企業(yè)活力的體現(xiàn)。開展合理化建議活動是一項經(jīng)常性、長期性的工作,是員工實現(xiàn)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的有效載體和平臺,是體現(xiàn)員工主人翁精神,造就崗位技術(shù)能手和先進模范人物的重要途徑。

為增強員工對合理化建議制度的認識,激活員工的積極性,促進員工主動為企業(yè)出謀劃策,公司技術(shù)中心分管領(lǐng)導(dǎo)蔣干兵親自召開部門會議,對合理化建議制度進行充分解讀,對員工進行全面動員,強調(diào)員工立足本職崗位,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新、設(shè)備更新改造、節(jié)能降耗減排、企業(yè)管理等關(guān)系企業(yè)發(fā)展的主要方面,秉持對企業(yè)高度負責的主人翁精神,積極開動腦筋,充分發(fā)揮個人的聰明才智,做促進企業(yè)發(fā)展的有心人,為企業(yè)發(fā)展出金點子。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (技術(shù)中心 顏甜甜)