臨達(dá)黨支部以黨建引領(lǐng)實現(xiàn)四強(qiáng)化

臨達(dá)公司夯實支部主體地位，發(fā)揮支部主導(dǎo)作用，為打贏下半年降本增效攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)政治保證。

固定學(xué)習(xí)不放松，強(qiáng)化教育轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持每月兩次集中學(xué)習(xí)制度，以學(xué)報告、學(xué)文件，讀原文、讀經(jīng)典，講感想、講體會為主要形式，本月重點對公司主席團(tuán)聯(lián)席會和黨建工作推進(jìn)會會議精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀領(lǐng)講”活動，讓學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)文化進(jìn)入新常態(tài)，每次集中學(xué)習(xí)都圍繞1-2個重大理論和實際問題認(rèn)真研討，結(jié)合開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，不斷提高工作效能，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

集中活動聚合力，強(qiáng)化錘煉顯活力。以活動錘煉黨員干部，本月開展了志愿服務(wù)進(jìn)商戶、創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生清掃進(jìn)社區(qū)、集中觀看教育視頻、一起包餃子等活動，培養(yǎng)黨員干部吃苦耐勞精神，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)社會責(zé)任感，讓支部“活”起來，讓黨員“動”起來。

隊伍建設(shè)筑基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理抓提升。把班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)放在重要位置，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，講究集體領(lǐng)導(dǎo)方法，堅持“穩(wěn)定壓倒一切、團(tuán)結(jié)促進(jìn)和諧”的原則，本月多次召開了班子會議，常聯(lián)系、常溝通、常商量，大力促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，多次開展了職工談心談話活動，并將作為常練常訓(xùn)的規(guī)定動作，真正做到匯聚意見形成共識，推進(jìn)各項工作落到實處。

細(xì)分責(zé)任明方向，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)保落實。對照涉及下半年的重點、難點工作，多次召開會議研究，分清輕重緩急，講求先行后續(xù)，形成具體的“任務(wù)書”和路線圖，嚴(yán)格落實班子成員負(fù)責(zé)制、普通賞責(zé)任制，對重點事項掛牌作戰(zhàn)，形成閉環(huán)銷號管理，沉下心思、撲下身子，共同營造大干實干的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。

（張克娟）