黨工共建助推翔立鐵軍“引擎”
翔立分公司黨支部根據(jù)自身情況,發(fā)揮黨組織對工會的引領作用,從思想上、組織上、制度上、作風上帶動工會組織工作。思想上,探索形式多樣的活動載體、活動方式和工作方法,切實加強對職工思想政治上的引領,充分發(fā)揮黨組織在思想政治上的優(yōu)勢,教育引導職工,最大限度地把廣大職工群眾團結和凝聚在黨組織的周圍。明確基層黨組織書記是開展思想政治工作的第一責任人,把思想政治工作融入業(yè)務工作和管理工作的各個環(huán)節(jié),密切關注黨員的思想變化,主動介入,防微杜漸,解決問題。推進“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,突出抓好思想理論建設,引導黨員干部堅定理想信念、堅守精神追求,保持政治品性。建立定期反饋機制,要將黨支部反映比較集中的思想問題向上級黨組織匯報,共同應對不斷變化的思想情況和問題,運用黨員大會、支委會、黨小組會和領導干部帶頭講黨課等形式,深入開展馬克思主義、中國特色社會主義理論體系學習教育,特別是開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育,教育引導廣大基層黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”。
組織上,積極支持工會工作,加強工會組織建設,重視工會干部的培養(yǎng)、選拔和使用,配齊配強黨支部和工會組織的領導班子。創(chuàng)建“黨員先鋒崗+優(yōu)秀員工”工作模式,工會牽頭建設再加上黨建引領,讓優(yōu)秀員工的引領力與黨員先鋒崗一起形成合力。開啟“黨員先鋒崗+優(yōu)秀員工”模式,實施先進黨小組工程,把黨員隊伍建設各項任務落實到黨小組。以政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬的勞模黨員作為黨小組負責人,選齊配強先進黨組帶頭人,帶領職工進行技術攻關、勞動競賽等,助力職工成長、助推企業(yè)發(fā)展。把先進的榜樣力量、黨員的人格力量充分發(fā)揮和調動起來,一方面可以提高職工的業(yè)務能力,另一方面也提高了職工的政治素質。
制度上,黨支部指導、引領工會組織認真貫徹落實黨的方針、政策,把對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一起來。同時,加強和督促工會組織建立健全各項規(guī)章制度和體制機制,充分尊重職工參與管理、監(jiān)督的權利,維護職工合法權益,搭建好黨組織與群眾之間的橋梁和紐帶。黨支部充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,以優(yōu)良的作風帶動工會組織的建設,不斷提高工會服務職工群眾的能力和水平。
作風上,黨支部充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,以優(yōu)良的作風帶動工會組織的建設,不斷提高工會服務職工群眾的能力和水平。個人學習和集體學習、線上學習和線下學習、理論學習和實踐學習,運用微信群、QQ群、公示欄等載體,發(fā)布學習內容,引導學習方向,提升黨支部的素質能力。定期對黨對全體黨支部成員產生良性的影響,使全體黨支部成員的思想匯集起來,形成更具凝聚力的黨支部文化。
(莊婧嫻)